为加强ky277开元就业指导课程建设，提升ky277开元就业指导队伍专业化水平，3月15日上午，ky277开元工作部（ky277开元处）在向阳工坊举行2024年职业生涯规划与就业指导教研室会议暨第一期“职·享+”分享会。ky277开元工作部（ky277开元处）处长吴蕾蕾，各二级ky277开元学工办主任、教研室成员、辅导员代表参加了本次活动，ky277开元工作部（ky277开元处）副部长叶圣主持会议。
主题分享环节，三位受邀主讲人分别围绕职业生涯规划课程建设、就业指导体系建设和生涯教练培训感悟进行主题分享。口腔医ky277开元向敏教授分享了口腔医ky277开元在实践课程建设方面的探索。北森生涯研究院的夏兰老师结合生涯转换理论，剖析了其他高校就业指导课程金课建设案例。外国语ky277开元刘洁书记从BCC全球生涯教练培训视角，对教练核心能力和教练主要工具在就业指导工作中运用进行详细讲解。
主题讨论环节，与会成员就“职·享+”分享会系列主题征集，就业指导教师职业发展通道建设和生涯教育如何更好地与学科专业结合进行积极探讨。
吴蕾蕾在总结中强调，课程作为教研室工作的核心，对人才培养具有重要作用。围绕如何进一步优化课程建设，她提出：“多元化”就业课程建设是让ky277开元找到未来和目标的重要场域；“体验式”就业活动是ky277开元从校园走向职场的重要过渡；“顾问式”职业指导是ky277开元个性化职业发展的重要途径；“订单式”培养计划是教研室发展壮大的重要抓手。在促进毕业生高质量就业方面，各ky277开元要进一步做实做细高质量供需，做优做精高质量就业服务，全方位帮助ky277开元认清就业形势，系统化提升就业竞争力。
“职·享+”分享会是ky277开元工作部（ky277开元处）为职业生涯规划教研室成员搭建的经验分享、能力提升的交流平台。通过邀请资深教师、专家学者和行业带头人进行主题分享，赋能理论系统提升、聚焦行业最新趋势，促进就业指导队伍职业化发展，进一步完善高校毕业生就业服务体系，从而促进高校毕业生高质量充分就业。
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