在毕业临近之际，毕业班ky277开元的就业问题也更格外令人关注。为拓宽毕业生就业渠道，为ky277开元提供良好的就业服务，同时使在校ky277开元尽早受到职场锻炼，检验医ky277开元与生命科学ky277开元于6月10日在同济楼举行了首届模拟招聘会。
招聘会采用正式招聘和模拟招聘相结合的方式，除设置了专业针对性强的传统岗位外，还增加了一些与专业背景相关甚至跨专业的岗位，如：市场专员、客服专员、采购员、办公室文秘等，进一步拓宽了同学们的就业思路，使同学们对今后的就业选择有了更多的思考与尝试；在面试形式上，除传统封闭式面试外，还采取了开放式观摩讨论的形式，即由用人单位对应聘者进行面试，其余应聘者在旁观摩，面试结束后，由面试官、观摩者一起对应聘者的面试表现进行点评，通过讨论共同分享面试体会等，此种形式使同学们对于面试中出现的细节问题感受更加直观。“参加开放式模拟招聘，自己是应聘者同时也做了旁观者，通过对比别人并参与讨论，更有益于彼此间取长补短。” 检验医学专业的应丽娜同学参加模拟应聘后深有体会地说。
在招聘会现�。贾莅峡狄窖Ъ煅橹行挠俗芗嗤蹑膛看由蕉棺苫ǔ檀焖奈煌赂瞎次锷瞬�，她告诉我们，ky277开元奇缺有检验专业背景的技术和管理人才，而温医ky277开元的专业技能、适应能力、学习能力他们非常赏识，应聘ky277开元都表现出了良好的素质。在招聘会上，该ky277开元与9位毕业生达成招聘意向，与29名在校生达成了预签约意向。在稍后，ky277开元还举办了企业推介会，邀请王嫣女士为ky277开元们介绍企业的运作模式，使ky277开元们近距离接触了企业。“我们希望与在校生尽早沟通，让他们从大二、大三起就参加我们的企业活动，及时了解企业信息，对他们进行企业文化、营销方式的培训，促使他们早日成为适应企业需求的专业人才，使ky277开元与ky277开元达到双赢的目的。”王嫣女士言谈中一直透露着她对人才的迫切需求，而这种企业培训提早进入校园的新型就业培训模式，也将为毕业生就业指导工作提供有益的尝试。
招聘会历时一天，浙江伊利健康生物技术有限ky277开元、江苏豪森药业股份有限ky277开元、温州东方女子医院、杭州艾迪康医学检验中心、维日康生物工程有限ky277开元、东瓯生物工程有限ky277开元、中西医结合医院、温州医ky277开元、附属一医、附属二医等10家单位的多个岗位参与了招聘，吸引了400多名ky277开元前来应聘。
据了解，此次模拟招聘会是检验医ky277开元与生命科学ky277开元“就业导航计划”中的一项内容，ky277开元还将创新模拟招聘会的形式，开办经常性、不定期的“周末模拟招聘会”，以更灵活的方式使更多的在校生在就业技巧与技能上受益，将ky277开元的就业服务工作推上新台阶。
面试官们讨论工作注意事项
封闭式面试
开放式观摩讨论
企业推介会后同学纷纷提问
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